为加强企业内部管理，强化监督机制，提升企业外部形象，增强全员安全、环保意识，提高工作效率，使公司稳步、健康发展。我公司于近日增设考核部，该部门直接对总经理负责。考核部的设立使我公司的管理制度化得到进一步加强。
该部门主要工作职责：定期或不定期对公司内部各方面工作（包括员工思想状态）进行监督核查，对发现的违规违纪等不良现象及时曝光、处罚、责令整改，每次的考核情况须整理成文字形式上报总经理。
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